Wir beraten und betreuen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dies umfasst neben der Beratung im täglichen Geschäft vor allem die Verhandlungsführung mit Betriebs- und Personalräten, die Vertretung vor Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichten und vor Einigungsstellen.
 

Unser Leistungsspektrum im Arbeitsrecht umfasst u.a.:
 

• Gestaltung von Arbeitsverträgen,
• Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vor und nach Ausspruch der Kündigung,
• Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
• Verhandlung und Abschluss von Vergleichen, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen einschließlich Abfindungen und der damit verbundenen sozial- und steuerrechtlichen Problemstellungen,
• Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über Teilzeitarbeit, Zeugnisse, Versetzungen, Urlaub und Abmahnungen,